学历门槛下的工场困局：广东珠海一工场3000月薪招本科“储蓄干部”本科证真的不如电工证？

　　再有初中没结业的网友感伤：“我找不到作事没人怪，他们读了十几年书，拿着本科证却赚不到农人工的日薪，连回家都抬不下手。”

　　这条语音戳中了众数人的隐痛——评论区里有人自嘲“2500正在北上广深能招到刚结业的硕士，却找不到一天300的农人工”，由于农人工要养家生计，而学历成了年青人的“镣铐”；有人拆穿工场的套途：“储藏干部便是偶尔救火队员，旺季用完这批货，就以‘调查欠亨过’辞退，真正扶植的没几个”。

　　这句话听着逆耳，却戳中了实际：当学历沦为企业自抬身价的器械，当寒窗苦读抵然而工地搬砖的日薪，咱们卷的结果是前程，依然一个自我问候的学历？

　　返程的公交上，外妹给我发了条语音电工证电工证，音响哑得像砂纸磨过：“姐，我自考那三年，每天放工学到凌晨电工证，我妈说‘读出来就能找个颜面活’，结果连个工场本事员都够不着。”

　　更扎心的是，这种异常雇用困住了两类人：一类是外妹云云的低学历实干者，他们靠手艺用饭，却被一纸文凭挡正在门外；另一类是拿着本科证的年青人，他们背负着父母的等候和十几年的培植本钱，却正在“高不行低不就”里内耗——读本科不如学门本事？

　　咱们不禁要问：工场挂着“本科门槛”招本事员，结果是真要人才，依然正在自抬身价？3000-4500的月薪，别说吸引本科生，就连坚固肯干的本事工人都留不住——农人工一天300块，一个月满勤能拿9000。

　　而本科生寒窗苦读十几年，到头来要去拧螺丝，还得接纳“不如农人工”的薪资，这不是学历的贬值，而是企业的“耍混混”：用高学历门槛修饰“珍重人才”的门面，实则用低薪资招便宜劳动力，旺季榨干价钱就弃用，既蹭了“高学历企业”的虚名，又省了正式工的社保本钱电工证。

　　外妹抵家后把自考据书压进了箱底，说本科证不如电工证：“起码工地小工一天300，能实实正在正在养活我方。”而工业区的墙上，那些印着“本科及以上”的雇用缘由还正在随风晃悠，像一记记无声的耳光——当工场把“储藏干部”酿成“偶尔工包装术”，当学历门槛酿成筛选便宜劳动力的筛子，这场闹剧，该醒了。

　　她随着导航绕了两公里泥泞的厂区途，究竟摸到行政楼前台。密斯折腰刷着短视频，视而不睹地指了指墙上的雇用板：“本事员、储藏干部都要本科，大专只可报普工，月薪3800，包吃住证件制作。”外妹咽了咽口水，诘问“储藏干部实在做什么？转正有谱吗？”

　　前台抬眼瞥了她一眼电工证，语气轻飘飘的：“随着坐褥线学呗，旺季忙的时辰顶班拧螺丝，转正？看部分目标。”她攥着简历的手指泛白，结尾把那份写满“自学CAD、熟识机床操作”的简历塞进包里，回身时听睹前台跟同事嘀咕：“又一个没看清学历的，现正在谁还真信储藏干部啊。”