离职证明2025湖南长沙市第二社会福利院公开招聘普通雇员2人简章

　　根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发〔2014〕20号)的精神，经长沙市民政局、长沙市人力资源和社会保障局批准同意，长沙市第二社会福利院面向社会公开招聘普通雇员2名，现将有关事项公布如下：

　　聘用的普通雇员按照《劳动合同法》《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发〔2014〕20号)进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。

　　说明：1.以上所有年龄及学历学位获取时间均以2025年12月31日为截止日期(如38周岁以下是指1986年12月31日以后出生)。2.报考人员的学历必须为国家认可的学历，专业符合《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》。出现考生所学专业未列入该专业目录的情形时，招聘单位根据教育部专业设置规定及相关材料进行认定。

　　相关信息公布网站：招聘简章、有关考试的具体安排、拟聘用人员公示等各环节信息均通过长沙市第二社会福利院官方网站(公布，请考生自行查阅，不另行通知。

　　1.本次考试采取现场报名方式，携带本人有效居民身份证、学历证书、报名表、一寸正面免冠电子彩色相片、工作经历证明(可提供劳动/聘用合同及社保缴纳证明、离职证明、单位证明三者之一，须明确岗位信息和工作年限并盖有工作单位人事部门或单位公章)及护士执业证书或养老护理员职业资格证原件和复印件到长沙市第二社会福利院行政楼202室人事部报名并进行资格初审。现有工作单位的考生还应提供单位同意报考证明(可在体检环节提供)。

　　3.开考比例：岗位有效报名人数与招聘计划数的比例原则上须达到3:1(含3:1)方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。

　　1.笔试时间暂定2026年1月31日(周六)上午，具体时间和地点另行通知。

　　4.根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员名单，面试名单和面试公告将在长沙市第二社会福利院上公布。

　　1.面试时间暂定2026年2月7日(周六)上午，具体时间和地点另行通知。

　　2.面试方式为结构化面试。满分100分，四舍五入后保留两位小数。面试合格分数线分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。

　　1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，面试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市第二社会福利院上予以公布。

　　2.体检由招聘单位组织实施，参照现行公务员录用体检标准执行。体检费用由考生个人承担。

　　3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，面试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

　　2.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，面试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。

　　2.拟录用人员在长沙市第二社会福利院公示，公示7个工作日无异议后，办理相关聘用手续。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，面试成绩高者入围(同一岗位递补不超过一次)。

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