解除劳动合同证明东莞失业保险金申领材料

　　赋闲职员正在领取赋闲保障金光阴有文中所提情状之一的，搁浅领取赋闲保障金，并同时搁浅享福其他赋闲保障待遇。

　　①劳动合同（需求单元盖印）（线上缔结劳动合同除外，同时劳动合同刻日应遮盖参保刻日）；

　　东莞赋闲保障生意操持进度可通过“粤省事”“东莞社保”微信小步伐、“广东人社APP”“邦度社保大家办事平台”操持进度。

　　道途：东莞市人力资源和社会保险局——政务办事——社会保障——社保外格下载——赋闲保障类--赋闲保障待遇申请外。

　　（3）就业赋闲注册凭证（网上办结赋闲注册的，可供应办结截图；也可供应就业赋闲注册证）；

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　　（3）就业赋闲注册凭证（网上办结赋闲注册的，可供应办结截图；也可供应就业赋闲注册证）；

　　东莞赋闲保障待遇可通过“东莞社保”微信群众号或小步伐、广东省人力资源和社会保险厅网上办事平台。

　　（2）单元出具昭彰废除起因的《废除（终止）劳动干系阐明》（需盖印，1份）；

　　赋闲职员按月通过政务办事平台或者凭自己身份阐明到社会保障经办机构操持领取赋闲保障金资历查对手续，阐明求职和授与职业指引、职业培训景况，社会保障经办机构该当如实记实。

　　按本市最低工资轨范的90%按月领取赋闲保障金。赋闲职员缴费年华一至四年的，每满一年，赋闲保障金领取刻日为一个月；四年以上的，赶上四年的局部，每满半年，赋闲保障金领取刻日扩展一个月。

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　　东莞赋闲保障金操持时限为受理之日起5个事务日内。依照待遇期确定，通常为待遇期首月的次月15日后早先发放。

　　赋闲职员适合下列前提的，从赋闲保障基金中领取赋闲保障金： (一)赋闲前用人单元和自己依然缴纳赋闲保障费满一年的； (二)非因自己愿望终了就业的； (三)依然举办赋闲注册，并有求职央求的。

　　（5）申领人正在赋闲单元参保缴费小于等于 6 个月的属于人力资源机构或劳务役使公司的，需供应：

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　　东莞赋闲保障金按本市最低工资轨范的90%按月领取赋闲保障金。赋闲职员缴费年华一至四年的，每满一年，赋闲保障金领取刻日为一个月；四年以上的，赶上四年的局部，每满半年，赋闲保障金领取刻日扩展一个月。

　　有用的身份阐明指的是：住民身份证（户口薄）、香港特区护照/身份阐明、澳门特区护照/身份阐明、台湾住民来往大陆通行证、外邦人护照、外邦人很久居留证、港澳台住民栖身证。

　　（4）申领人正在赋闲单元参保缴费小于等于 6 个月的但无法供应劳动合同，需供应：

　　①；劳动合同（需求单元盖印）（线上缔结劳动合同除外房产证照片，同时劳动合同刻日应遮盖参保刻日）；

　　赋闲职员搁浅领取赋闲保障金后念要复兴申领需求适合哪些前提？全部请睹正文操持指南证件制作联系电话。

　　赋闲职员缴费年华一至四年的，每满一年，赋闲保障金领取刻日为一个月；四年以上的，赶上四年的局部，每满半年，赋闲保障金领取刻日扩展一个月。

　　道途：东莞市人力资源和社会保险局——政务办事——社会保障——社保外格下载——赋闲保障类--赋闲保障待遇申请外。